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    向皇冠学生发布工作和实习机会

    通过握手发布工作和实习.

    雇主的信息

    当你雇佣一个皇冠的学生作为实习生或雇员时,你得到的是最好的 高等教育必须提供一个对某一特定领域有详细了解的个人 领域和广泛的基础,包括所有学科.

    皇冠滚球app下载是一所文科和理科学院. 这意味着我们的教育方法 是将一个特定领域的深入和详细的知识构建为一个广泛的基础 包括所有学科. 我们的学生是全面发展的. 他们是灵活的. 他们学得快,思考得快,适应得快,成长得快. 最重要的是,他们渴望把 把他们的学识化为行动.

    下面提供了我们如何能够支持我们的雇主的信息 如需进一步了解我们的学生和张贴机会.

    发布一份工作或实习

    握手的标志

    握手 让您轻松发布您的工作和实习机会皇冠滚球app下载 学生和校友. 通过在系统中注册,您也有资格收到 来自我们办公室的消息,通知您即将举行的活动,您可以参与 以及接触我们的学生和校友群体的关键途径. 如果你有任何问题 关于握手或登记有困难,请皇冠滚球app下载的办公室 或career@celebrity-status.com

    **通过发布一份工作或实习,您同意皇冠的雇主使用政策 发布以下* *

    不公开的职位


      • 每周超过20小时的无薪实习.
      • 仅提成职位(所有职位必须有基本工资).
      • 志愿活动.
      • 在职位描述中未公布的配额结构职位.
      • 要求潜在员工购买产品或支付费用的职位.
      • 使用“金字塔”或“多层次”网络结构的公司,或鼓励 招聘其他员工以提高销售积极性.
      • 需要校园招聘/校园大使类职位的机会.
      • 缺乏一致和/或直接监督的实习.
      • 收费或学费的实习.
      • 使用个人电子邮件发布的职位. 联系人必须使用已建立的域 电子邮件. 如果你没有,但仍希望张贴,请与我们的办公室联系 直接.
      • 公司网站上“正在建设中”或“在途中”的职位.
      • 家庭护理职位/发生在私人住宅之外的职位.
      • 国际工作机会,如“国外教英语”职位.

    职业教育办公室还要求所有无薪实习不得超过20% 管理职责.

    如果你在制定合适的工作或实习清单时需要帮助, 请 请参阅我们的指南.

    马里兰科技实习计划

    新-马里兰技术实习计划- http://mtip.umbc.edu/
    目前正在接受实习生资助申请.

    马里兰科技实习项目(MTIP)帮助马里兰留住顶尖人才 通过增加该州提供的带薪技术实习机会.
    该项目由马里兰州资助,由UMBC管理,提供资金 协助以技术为基础的企业,以及州和地方机构 雇佣更多的实习生.

    实习资金现在可用于科技型企业、州和地方企业 提供带薪实习的机构.  小企业将得到优先考虑 招聘实习生来担任需要科学的技术和创造性职位的雇主, 技术、工程和/或数学(STEM)技能.  马里兰科技实习 该计划可以为雇主报销实习生工资的50%,最高可达3,000美元 每位实习生每年(第一学期为1,800美元,下一学期为1,200美元).

    如果你刚刚雇佣了一个秋季实习生或者正在招聘候选人,一定要回顾一下 计划的细节 并应用.  有问题,请联系Christine Routzahn routzahn@umbc.edu or .

    首席执行官如何支持你的组织

    皇冠滚球app下载致力于人文教育,培养学生的内在素质 对一个充满探究、创造力、批判和分析的人生的广阔的、人道的视角 思考. 皇冠滚球app下载的职业发展办公室提供一系列的服务 为了帮助您的组织找到合格的全职和兼职职位候选人, 以及实习:

    握手


    广告你的工作或实习机会的最佳地点. 握手 是一个有价值的招聘工具,让你直接接触在校生和 校友. 握手被推广和推销给学生,成为他们首先要注意的地方 获得工作和实习机会. 保持深思熟虑的工作岗位,以产生 学生的兴趣. 学生可以通过电子邮件或直接向系统申请 通过你的网站申请.

    信息表


    来到校园,在你的组织内促进适当的工作机会. 课桌通常设置在学生经常出入的区域 的那一天. 你会想要随身带着关于机会的文献 组织,包括申请指导,并准备非正式的互动 与学生.

    招聘会


    皇冠每年都会在学年开始时举办一次兼职招聘会. We 还与马里兰职业协会合作,计划和组织大规模的 为当地所有学院和大学的学生举办的年度招聘会. 联系 我们办公室为您提供注册详情.

    信息或网络活动


    可能存在机会来校园向学生展示信息,或参与 在非正式的、以职业为导向的社交活动中. 这些事件的范围各不相同 雇主的参与通常是根据需要安排的.

    定制的招聘方案


    皇冠职业发展办公室的工作人员很乐意与您见面讨论 根据您的具体招聘需求,制定个性化的招聘计划 将您的组织和工作相关信息传递给我们才华横溢的学生 和校友.

    为什么要雇佣皇冠实习生

    皇冠一直在把文科教育与实习和其他现实世界联系起来 超过75年的经验. 皇冠的实习项目继续为雇主提供服务 一流的学生跨越了文科.

    许多皇冠的学生在毕业时至少完成一次实习, 有些则是两个或两个以上. 这些实习对学生的教育起到了补充作用 通过使他们能够应用在课堂上所学到的知识来获得经验 工作世界的日常现实.

    每个专业、每个学期都有实习机会——冬天、春天、 夏季和秋季. 学生可以获得零(30小时)到4(120小时)学分 每一个实习经验. 我们也有寻求非学分实习的学生. 职业教育办公室努力为每个学生量身定制实习经历 他或她的特殊学术兴趣和职业目标.

    在我们的握手数据库中发布你的实习经历. 列出你的职位 记账,开立账户 握手.

    皇冠一瞥

    皇冠滚球app下载是一所小型私立男女同校的文理学院 具有国际视野和与课堂合作的学术项目 通过实际经验学习. 我们的学生精通技术,活得很好 在最先进的校园里学习. 他们中的许多人与教员合作 国家认可的,联邦资助的研究项目和出版物. 我们的 学生是国际通晓,因为学生至少被要求完成 在皇冠任职期间有过一次国际经验. 课外,他们 是否积极参与社区服务计划及学生经营的社团及组织.

    皇冠滚球app下载提供20多个专业和6个跨学科项目,学术 项目在广度和深度上都具有广阔的前景. 皇冠教育是跨学科的 包含了大量的知识,并将这些知识与实习结合起来, 海外学习,以及测试、塑造和强化课程的服务学习项目 在课堂上学习. 去 本科专业 查询皇冠的院系和专业信息.

    许多皇冠的学生在毕业前至少要完成一次实习. 更多的 有关皇冠实习计划的信息,请随时与我们联系 or career@celebrity-status.com.

    快速的事实

    约. 〇全日制学生总数 1,500

    前大学生专业
    心理学
    企业管理
    经济学
    英语

    来自46个州和50个国家的本科生

    学生居住, 82%住在校内,18%住在校外

    留学参与 – 100%
    在30个国家开设60个留学项目

     皇冠滚球app下载的雇主使用政策

    雇主使用政策的建立是为了概述雇主的资格 利用皇冠滚球app下载职业教育办公室的资源. 首席执行官的政策 是由美国大学和雇主协会(NACE)指导的 使用本中心服务的雇主不会因以下原因而歧视 种族,肤色,国籍,民族,性取向,性别认同,宗教, 性别、年龄、残疾或遗传信息. 通过发布机会 皇冠滚球app下载职业教育办公室,您同意以下条款.

    职业教育办公室保留拒绝列出及更改职位的权利 或者删除不遵守雇主使用政策的帖子/公司. 首席执行官 所有通过握手数据库发帖的雇主都要遵守 NACE概述的职业道德实践原则(http://www.naceweb.org/principles/) .

    职业教育办公室期望雇主遵守以下指引


    • 遵守所有联邦、州和地方的平等就业机会(EEO)法律 法规.
    • 按照最低工资标准支付基本工资.
    • 除非收到额外的书面通知,否则对所有获得的学生信息保密 学生同意. 本标准符合家庭教育权利和隐私权 法》(FERPA).
    • 尊重NACE关于无薪实习的职位报告. (http://www.naceweb.org/connections/advocacy/internship_position_paper/
    • 遵守私营部门关于无薪实习的“营利”雇主标准 《皇冠滚球app下载》规定: http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/whdfs71.pdf
    • 提供准确的和当前的联系信息,包括组织名称,地址, 联系人,电子邮件地址,机构描述,薪酬(如适用), 以及职位的详细描述.
    • 要明白雇主不能提供“学分”作为补偿 或实习的好处,因为皇冠学生是负责任的 他们得到的学分.

    不公开的职位


      • 每周超过20小时的无薪实习.
      • 仅提成职位(所有职位必须有基本工资).
      • 志愿活动.
      • 在职位描述中未公布的配额结构职位.
      • 要求潜在员工购买产品或支付费用的职位.
      • 使用“金字塔”或“多层次”网络结构的公司,或鼓励 招聘其他员工以提高销售积极性.
      • 需要校园招聘/校园大使类职位的机会.
      • 缺乏一致和/或直接监督的实习.
      • 收费或学费的实习.
      • 使用个人电子邮件发布的职位. 联系人必须使用已建立的域 电子邮件. 如果你没有,但仍希望张贴,请与我们的办公室联系 直接.
      • 公司网站上“正在建设中”或“在途中”的职位.
      • 家庭护理职位/发生在私人住宅之外的职位.
      • 国际工作机会,如“国外教英语”职位.

    职业教育办公室还要求所有无薪实习不得超过20% 管理职责.

    第三方招聘人员 & 招聘流程外包(RPO)提供商


    第三方招聘人员可以通过CEO的握手数据库发布 下列情形之一:

    • 披露客户公司
    • 除非收到额外的书面通知,否则对所有获得的学生信息保密 学生同意. 本标准符合家庭教育权利和隐私权 法》(FERPA).
    • 不保留任何学生的简历,除非有额外的书面 学生同意.

    问题?


    请致电或与我们的办事处联络 career@celebrity-status.com 您可能对我们的雇主用户政策有任何疑问.

    修改后的11月. 2017


    免责声明

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